Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Daar el-Qolam > Ikatan Santri Madrasatul Muallimin al-Islamiyah (ISMI)

Ikatan Santri Madrasatul Muallimin al-Islamiyah (ISMI)

Salah satu nilai kepesantrenan yang hendak ditanamkan ke dalam jiwa santri adalah nilai dedikasi dan loyalitas serta amanah dan tanggung jawab. Oleh karena itu, MMI Pondok Pesantren Daar el-Qolam mewadahi santri kelas akhir agar merasakan pendidikan kepemimpinan (leadership) dalam sebuah organisasi siswa intra pesantren yang dinamakan dengan Ikatan Santri Madrasatul Muallimin al-Islamiyah (ISMI).

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1
Definisi

Dalam pedoman dasar organisasi santri Pondok Pesantren Daar el-Qolam ini yang dimaksud dengan:

  1. Pedoman adalah seperangkat aturan yang menjadi rujukan bagi kegiatan maupun tindakan yang dilakukan oleh orang maupun kelompok.
  2. Organisasi santri adalah satu lembaga yang memiliki susunan dan bagian- bagian tertentu yang mengatur dan mengelola tata kegiatan seluruh santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam sebagai bagian dari pendidikan karakter kemandirian dan kepemimpinan.
  3. ISMI (Ikatan Santri Mu'allimin al-Islamiyah) adalah organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam yang dipimpin oleh para santri kelas akhir sebagai sarana pembelajaran berorganisasi dan penanaman nilai-nilai kepondokan.
  4. Pengurus ISMI adalah adalah siswa kelas 3 SMA yang ditunjuk dan ditetapkan oleh Direktur Pondok Pesantren Daar el-Qolam sesuai dengan masa tugas yang telah ditentukan.
  5. Latihan Kepemimpinan Santri (LKS) adalah pelatihan berorganisasi yang dilakukan secara terencana, sistematis dan berkesinambungan serta memiliki pedoman dan aturan yang baku dalam menanamkan panca jiwa dan motto pondok.
  6. Penugasan edukatif adalah penugasan kerja yang berbasis penanaman disiplin dan tanggung jawab seperti menulis kosa kata, mengarang, membersihkan kamar mandi atau tempat wudhu, mengambil sampah di sekitar lingkungan pesantren, menghafal surat al-Quran atau membangunkan shalat subuh dan shalat tahajud.

BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 2
Maksud

Maksud diberlakukannya pedoman dasar organisasi santri dalam jalur pengasuhan Pondok Pesantren Daar el-Qolam ini adalah untuk:

  1. Menanamkan kemampuan kepemimpinan dan berorganisasi santri.
  2. Memberikan landasan dan panduan kepada penguruh dalam melaksanakan kegiatan organisasi.

Pasal 3
Tujuan

Tujuan diberlakukannya pedoman dasar organisi santri Pondok Pesantren Daar el-Qolam ini adalah untuk:

  1. Menciptakan suasana yang kondusif bagi berlangsungnya proses pembelajaran para santri dalam organisasi di Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  2. Menciptakan generasi muda Muslim yang berakhlah mulia, unggul dan berintegritas tinggi.

BAB III
KEDUDUKAN, FUNGSI DAN STRUKTUR

Pasal 4
Kedudukan Organisasi

Kebijakan umum organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam adalah sebagai berikut:

  1. ISMI adalah media pembelajaran berorganisasi dan kepemimpinan santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  2. Pengurus ISMI berada di bawah bimbingan langsung Direktur Bagian Pengasuhan Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  3. Dalam hal pemilihan calon Ketua ISMI, kandidat calon ketua dipilih oleh Direktur dan/atau Wakil Direktur Bagian Pengasuhan, dan disepakati oleh minimal 51% guru tetap Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  4. Masa jabatan kepengurusan ISMI terpilih adalah 1 tahun atau sesuai dengan Surat Keputusan Direktur Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  5. Susunan kepengurusan ISMI disiapkan oleh Ketua ISMI terpilih dan disetujui oleh Pemimpin Pondok Pesantren Daar el-Qolam setelah mendapatkan pengarahan dari Dewan Guru Pondok Pesantren.

Pasal 5
Struktur Organisasi

Struktur organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam terdiri atas minimal 1 orang Ketua, 1 orang Wakil Ketua, 1 orang Sekretaris dan 1 Orang Bendahara serta beberapa orang pengurus bagian sesuai dengan kebutuhan.

BAB IV
HAK, KEWAJIBAN DAN WEWENANG PENGURUS ORGANISASI

Pasal 5
Hak Pengurus ISMI

Seluruh pengurus organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam mempunyai hak antara lain:

  1. Mendapatkan bimbingan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari Dewan Guru Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  2. Mendapatkan pelatihan dasar kepemimpinan.
  3. Mendapatkan fasilitas pendukung dalam pelaksanaan kegiatan kesantrian yang dilakukan.

Pasal 6
Kewajiban Pengurus ISMI

Seluruh pengurus organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam mempunyai kewajiban antara lain:

  1. Taat kepada sistem aturan dan disiplin yang ada di Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  2. Mendukung seluruh program kegiatan yang dilakukan pengurus Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  3. Menjadi contoh baik untuk seluruh santri dalam kehidupan di Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  4. Membantu Dewan Guru dalam menggerakkan kegiatan dan aktifitas santri.
  5. Menjalankan program yang telah dibuat dan disetujui oleh Bagian Pengasuhan Pondok Pesantren Daar el-Qolam.

Pasal 5
Wewenang Pengurus ISMI

Pengurus organisasi santri di Pondok Pesantren Daar el-Qolam mempunyai wewenang antara lain:

  1. Membantu pelaksanaan absensi santri di kamar sebelum tidur malam.
  2. Memimpin doa sebelum tidur dan sebelum berangkat sekolah setiap hari.
  3. Memberikan pengarahan kepada para santri sesuai bidang terkait pada waktu yang telah ditentukan oleh Bagian Pengasuhan.
  4. Memberikan peringatan dan sanksi kepada santri yang melanggar disiplin berdasarkan aturan yang telah dibuatkan oleh Bagian Pengasuhan.
  5. Dalam hal memberikan peringatan dan sanksi sebagaimana dalam Poin 4, pengurus organisasi santri tidak diperkenankan untuk memberikan hukuman fisik (termasuk mencukur kepala santri/botak) atau melakukan persidangan tidak sesuai ketentuan yang berlaku.
  6. Dalam hal memberikan peringatan dan sanksi sebagaimana dalam Poin 4 dan 5, pengurus organisasi santri diberikan wewenang terbatas untuk memberikan hukuman yang bersifat edukatif atas pelanggaran yang dilakukan oleh santri sesuai dengan ketentuan dan kebiasaan yang berlaku.

BAB V
LATIHAN KEPEMIMPINAN SANTRI

Pasal 6
Materi dan Waktu Pelatihan

  1. Materi pelatihan yang diberikan dalam rangka menambah wawasan dan keterampilan santri dalam berorganisasi disesuaikan dengan kebutuhan dan struktur organisasi yang ada di d Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  2. Pelatihan kepemimpinan santri yang bersifat ad hoc dapat dilakukan di luar program kerja jika dipandang perlu.
  3. Materi pelatihan kepemimpinan santri yang dilakukan harus disetujui oleh Pemimpin Pondok Pesantren Daar el-Qolam.
  4. Waktu pelatihan kemepimpinan santri disesuaikan dengan pedoman akademik atau kalender pendidikan Pondok Pesantren Daar el-Qolam.

Pasal 7
Sistematika Pelatihan

  1. Sistematika pelatihan kepemimpinan santri disesuaikan dengan model dan materi pelatihan yang dilakukan.
  2. Instruktur bagi pelatihan kepemimpinan santri dapat dipilih dan diambil dari orang-orang yang kompeten di bidang masing-masing jika dipandang perlu.